在成都寻找*页手机游戏开发的职位，你可以通过以下途径进行：

1. 在线招聘*站：如拉勾*、智联招聘、BOSS直聘、猎云*等，这些*站上有大量的IT行业职位信息，你可以根据关键词“成都*页手机游戏开发”进行搜索。

2. 企业**或招聘平台：直接访问你感兴趣的****，或者在LinkedIn、GitHub等专业平台上查看相关职位。

3. 人才市场：如成都人才市场、电子科大就业指导中心等，定期会有招聘会，可以面对面与招聘者交流。

4. 爱招聘类App：如领英、Boss直聘等，这些APP方便随时随地查看和投递职位。

5. 社交媒体：如微信、知乎等，有时也能找到一些招聘信息或者行业内部推荐。

在投递简历时，确保你的技能和经验与职位要求相符，同时准备好一份有说服力的简历和面试自我介绍。祝你找到理想的工作！

招聘岗位：机器视觉算法工程师（初、中、高级）、电子工程师（中高级）、电气设计工程师（初、中、高级）、机械设计工程师（中高级）、软件开发工程师（中级）

招聘岗位：智能制造（飞行教师）、人工智能（飞行教师）、电子信息与通信工程（飞行教师）、嵌入式工程师（教师）、计算机应用技术专业教师、计算机科学与技术专业教师、工业机器人专任教师

招聘岗位：算法工程师,销售工程师、FAE技术支持工程师、模拟集成电路设计工程师（研究生）、模拟集成电路设计工程师（本科）、供应链管理/采购专员

成都*页手机游戏开发招聘

招聘岗位：半导体工艺工程师、市场助理、销售代表、激光光学工程师、自动化电气工程师、软件工程师、售后技术服务工程师、电气装配技术员

有一个游戏4326数字盒子招聘岗位：飞控算法工程师、硬件经理、解决方案工程师、项目申报专员、储备销售经理、质检员、计算机*络管理员、助理机械工程设计师、生产组长、车辆结构设计师

招聘岗位：游戏策划、UE4游戏客户端工程师、图像算法工程师、C++开发工程师、编剧、导演助理、3D角色模型设计师、3D动画设计师、游戏音乐设计师、游戏音效设计师、技术美术、原画设计师、UI设计师、强化学习算法工程师、技术动画、3D场景模型设计师、UE4特效设计师、材质美术师、初级音频程序员、Houdini TA

招聘岗位：中高级芯片验证工程师、中高级芯片设计工程师、高级嵌入式软件工程师、嵌入式软件开发工程师、FAE、初级芯片验证工程师、语音识别算法工程师、初级芯片设计工程师

为加大人工智能产业人才招引力度，助力企业岗位需求库和AI产业人才供给库精准对接，成都高新区将于7月20日举行2023年“蓉聘行动·建圈强链”系列人才招聘活动“才聚高新”人工智能产业专场。本次活动将有32家人工智能领域相关企业参与，涉及事业单位、国企、民企等。共提供900余个需求岗位，岗位最高月薪达7万元。

（二）报名方式：本次社会招聘统一采取*上报名方式，符合条件的应聘人员请登录智联招聘*站进行相关岗位的线上申报应聘，每人限报1岗，本次选聘不接受其他途径递交报名材料。

1.政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业。

成都市自来水有限责任**（简称：自来水**）是集自来水生产、输配、销售、服务于一体的国有大型供水企业。现根据自来水**生产经营需要，开展此次社会招聘工作，现将相关事项*告如下。

报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查将贯穿整个招聘工作的始终，若在任何一个环节发现不符合资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

1.应聘人员应对照岗位具体要求，注明学历、学位、专业、职称、执业资格、工作经历等情况，确保真实、详细、准确，否则将无法通过资格审查。

2.点击右上角“登录”端口进行登录和创建简历。创建简历时应确保填写信息完整、真实有效（应聘者所填信息有误或不完整将影响本人应聘结果）。

符合岗位要求的社会在职、非在职人员。报考者须在报名前取得岗位条件要求的国家承认的毕业证及相关资格证等证书。未在相应岗位要求规定时间内取得有关证书的，不能进入下一步招聘环节。

本次招聘遵循*开、平等、竞争、择优的原则，重点引进财务、投资、行政、工程等方面专业人才，共涉及5家**，22个岗位，共计24名。

（4）具有较强的逻辑思维、问题分析与总结归纳能力，能够根据服务数据、服务案例清晰分析并还原客诉场景，分析问题本质，推动问题解决并梳理服务策略。

（3）对相关语种国家或区域的文化、生活、习俗等有一定了解，喜欢当地文化，善于钻研整理本地文化特征及要点；有两年及以上海外学习或生活经历者优先。

（1）本科及以上学历，英语、印尼语、马来语、阿拉伯语、土耳其语等小语种专业或相关语言国家2年及以上留学经历。能精通对应语言听说读写能力，语言能力等同或接近母语者水平，有对应语言翻译、本地化工作经验者优先。

（6）可接受2024届学生投递，毕业前需要全职实习，经过面试评估后，可以获得正式录用offer；实习期间**发放实习补助。

（1）本科及以上学历，专业为英语、阿拉伯语、西班牙语、土耳其语、俄语、印尼语、葡语、马来语、乌兹别克语、越南语、德语、韩语、日语等。

腾讯客户服务部成立于2002年，腾讯云智服科技（成都）有限**成立于2021年3月，服务于腾讯海量用户，围绕“解决用户问题，运营服务数据，优化风控生态，提升服务品牌”四大使命开展运营，目前已为腾讯集团300+业务提供服务。

（3）能够快速掌握华为政企分销产品方案，并能够对辖区内的分销金牌、分销精英人员定期举行培训赋能，帮助其提升整体销售和营销能力。

（1）参与所属领域的合作伙伴规划，在指导下负责某个领域合作伙伴拓展、合作伙伴联合营销活动，实现所负责领域的合作伙伴商业目标，建立与维护一般合作伙伴CXO或价值合作伙伴中高层客户关系，促成双方合作。

（3）知识要求：云计算基础知识，了解解决方案，解决方案销售拓展，了解对应解决方案的市场空间、市场机会、竞争态势、业界发展趋势。

（1）参与成熟的产品组合解决方案的二类NA客户的地区部级重点项目的解决方案支撑，包括客户需求沟通、解决方案架构设计、PoC测试、标前引导、投标支撑等，通过整合内外部资源，提供满足客户与伙伴需求的场景化解决方案，支撑项目成功。

（3）根据解决方案拓展或服务伙伴管理规则，开展服务解决方案或服务伙伴的拓展与运营工作，作为服务解决方案和服务生态发展建设的使能者和支撑者，通过合作流程平台建设及优化、解决方案与生态资产管理及运营、合作营销活动等，支撑部门业务目标达成。

（2）作为销售项目解决方案的支撑者，负责成熟场景解决方案答标及POC支持、demo演示、培训赋能等相对确定活动，对销售项目落单结果负责。

（3）能够快速掌握华为政企分销产品方案，并能够对辖区的分销金牌、分销精英人员定期举行培训赋能，帮助其提升整体销售和营销能力。

（2）具备项目运作能力，伙伴关系理解力及建设能力，以及交易管理能力，能够参与项目谈判，处理伙伴的需求、分歧，推动项目成功合作落地。

（1）负责代表处理智能光伏、数据中心、充电*络的服务业务的拓展支持、解决方案支撑、投标支持工作，以及项目售前阶段的技术交流及关键客户服务机会洞察等工作。

对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。经*示无异议的拟聘人员由招聘单位和主管部门按程序报送审核确认。拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位和主管部门同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

4.因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，应按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。递补只进行一次。

3.进入体检人员初次体检不合格或对体检项目结果有疑问的，凭本人身份证向成都市青白江区卫健局书面提出复检申请。逾期未提出申请的考生视为认同体检结果。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由区卫健局指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

1.根据折合后考核总成绩（折合分数四舍五入保留到小数点后两位），按考生所报岗位从高分到低分（考试总成绩相同的，以实践操作成绩从高分到低分的顺序确定名次，如实践成绩仍然相同，由招考部门确定其他考核办法进行加试，按照加试成绩从高分到低分的顺序确定名次）等额确定进入体检人员名单。考核总成绩低于80分不得进入体检。具体体检时间另行通知。

考核总成绩达到80分以上且符合其他相同专业岗位条件的人员，经应聘者、用人单位、区卫健局和区人社局同意，按考生所报岗位综合面试成绩从高分到低分，在不超过岗位数的情况下，可在相同专业岗位间进行调剂。

应聘者根据报考岗位到相应单位进行为期5天的实践操作。实践操作主要考核考生的理论水平、专业知识及技能、实际工作能力、职业道德修养等。实践操作成绩满分为100分，凡实践操作成绩低于80分者不予聘用。

2.面试比例：同一招聘岗位实际参加面试人数与招聘人数的比例不低于2∶1，面试未形成竞争的岗位，拟确定为进入实操环节人员的总成绩不得低于本次其他达到面试比例岗位进入实操环节人员（不含递补进入体检的人员）的最低成绩。设置面试成绩满分为100分，低于80分者不进入实践操作环节。本次面试由相关专业专家及用人单位组成面试考核组，主要测评考生专业知识素养、责任感与进取心，职业沟通、合作能力与解决问题等能力。

*络报名资格初审合格不代表最终资格审查合格。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，资格审查工作将贯穿招考的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

每位应聘人员限报*告系统内招聘单位中的一个招聘岗位。应聘人员按照*布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。资格审查工作将贯穿*开招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

1.报名表；2.本人简历；3.本人有效身份证件原件扫描件；4.报名资格条件相关证明（毕业证、学位证、职称证、近一年社保缴费清单等，其中，正高级职称证须单独提供职称评审文件或评审表复印件）原件扫描件；5.荣誉证书、重要论文以及能证明自己工作能力和业绩的其他材料的原件扫描件；6.近期1寸白底免冠正面照片jpg格式。

拟面向区外考核招聘高层次卫生专业技术人才共13名。本次*开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，实行事业单位聘用制管理。

本次直播带岗将邀请天府绛溪实验室、先导药物、中自环保三家重点优质企业参与，将围绕企业信息、岗位信息、福利待遇等为大家带来全面介绍。同时，将进行成都高新区金熊猫人才通功能服务及介绍。

截至3月24日，线上招聘会已吸引近130家企业参与，主要涵盖电子信息、生物医药、数字经济等产业。共提供1800余个需求岗位4399游戏盒子直播，普遍涉及技术岗、研发岗、管理岗、职能岗等，岗位最高年薪超百万。

本场招聘会实行预约参会方式，请求职者提前预约、准时参会。求职人员请务必提前准备充足的纸质简历，招聘会现场还设有解忧杂货铺区域，可现场打印简历。

博士博士后岗位：密码技术研究员、安全研究员、AI算法工程师、密码应用安全分析（智能分析方向）技术研究员、密码应用安全分析（密码攻防方向）技术研究员

博士博士后岗位：生物（高级）总监、分析化学总监、AI算法高级工程师、高通量合成研发员、高通量筛选研发员、核酸CDMO项目经理、核酸化学高级研发员、化学高级研发员、生物高级研发员

其余岗位：多模态算法工程师（先进计算方向）、助理研究员（先进计算方向）、项目主管（先进计算方向）、助理研究员（量子互联*方向）、电子硬件工程师（量子互联*方向）、微纳设备工程师（量子互联*方向）、光电集成教育科技人才助理工程师（微波与光子集成方向）、闪烁体材料与器件研发助理工程师（微波与光子集成方向）、微观流体装置助理研究员（微波与光子集成方向）、材料计算与智能设计子平台高级工程师/工程师（分布式能源集成方向）、半导体固态锂电池技术方向研究员/副研究员（分布式能源集成方向）

本次线下招聘会共吸引20家企业参与，其中包括9家成都高新区博士后设站企业，主要涵盖电子信息、生物医药、数字经济等主导产业，涉及国企、上市**、民企等。共提供350余个需求岗位，其中博士博士后需求岗位138个。岗位最高年薪超百万。

本次招聘会将打出线下招聘会+线上招聘会+直播带岗“组合拳”形式，旨在为企业和优秀人才搭建全方位、广渠道、多形式的丰富对接渠道。欢迎各类优秀人才积极参与。